Quality-of-Life Plan Hosts Job Fair

(Standing, from left) Fabiola Flores, Mike McMullin, Patricia Flores, Mark Suver, Jonathan Siedlecki (Szykowny Funeral Home), Alderman James Balcer, Craig Chico, George Cardoso. (Sitting, from left) Lucia Anaya, Gisela Nevarez, Erin Waitz, April Hall.

“I need to get a job. I have two girls that are going to go to college,” explains Belda Maraz, a struggling 40-year-old parent. Sadly, Maraz’s situation is shared by millions of people in the United States. As of July, the Bureau of Labor Statistics reports that unemployment is at 8.3 percent; however, the unemployment rate in Chicago is at 9.3 percent, significantly higher than the national average.

These stifling numbers leave people like Maraz with just one question: where are the jobs?

The answer to that question is a primary concern of the Back of the Yards Quality-of-Life Plan, a ground-breaking initiative that partners all major community organizations to pinpoint key neighborhood issues and address them with specific projects. Completion of the projects will have a direct, positive impact on the neighborhood.

The first major project of the plan was a job fair, which was held on Aug. 2 at Chicago Indoor Sports on Pershing & Ashland. Over 500 job seekers attended the event, searching for opportunities at

over 25 participating companies. Approximately 50 eager residents began lining up at the door as early as 7:30 a.m., although the event did not start until 9 a.m.

The Quality-of-Life Plan differs from strategies of the past because it is more action-oriented than philosophical in essence.

“We aren’t talking about what the problems are anymore. We know what the problems are. Now is the time to act and actually bring something to the table for the people in this community,” said Craig Chico, president and CEO of the Back of the Yards Neighborhood Council.

Several residents were hired on the spot by participating companies, which included McDonald’s, Comcast, AT &T and Walmart.

The plan is comprised of four committees: Economic Development, Education and Youth, Housing and Civic Engagement.

Please visit bync.org or Facebook to view pictures of the event and learn more about the Quality-of-Life Plan.

Plan de Calidad de Vida Organiza Feria de Trabajos

“Necesito conseguir trabajo. Tengo dos hijas que están yendo a la universidad”, explica Belda Maraz, una madre en aprietos de 40 años. Tristemente, la situación de Maraz es compartida por millones de personas en los Estados Unidos. Desde julio, la Junta de Estadísticas Laborales reporta que el desempleo es de un 8.3 por ciento; sin embargo, el índice de desempleo en Chicago es del 9.3 por ciento, significativamente más alto que el promedio nacional.

Estas agobiantes cifras dejan a personas como Maraz con sólo una pregunta: ¿En dónde están los trabajos?

La respuesta a esa pregunta es una principal preocupación del Plan de Calidad de Vida de Back of the Yards, una innovadora iniciativa que asocia a todas las importantes organizaciones comunitarias para determinar las cuestiones clave del vecindario y tratarlas con proyectos específicos. La realización de los proyectos tendrá un directo y positivo impacto en el vecindario.

El primer proyecto importante del plan fue una feria de trabajos, que fue realizada el 2 de agosto en el Chicago Indoor Sports ubicado en la Pershing y Ashland. Más de 500 solicitantes de empleo asistieron al evento, en busca de oportunidades en más de 25 compañías participantes. Aproximadamente 50 entusiasmados residentes comenzaron a hacer fila en la puerta desde las 7:30 a.m. aunque el evento no comenzaba sino hasta las 9 a.m.

El Plan de Calidad de Vida se diferencia de las estrategias del pasado porque es más enfocado en acción que filosófico en esencia.

“Ya no estamos hablando de cuáles son los problemas. Sabemos cuáles son los problemas. Ahora es el momento de actuar y de realmente traer algo a la mesa para la gente en esta comunidad”, dijo Craig Chico, presidente y director ejecutivo del Concilio de Back of the Yards.

Varios residentes fueron contratados al momento por las compañías participantes que incluyeron a McDonald’s Comcast, AT&T y Walmart.

El plan se forma de cuatro comités: Desarrollo Económico, Educación y Jóvenes, Vivienda y Participación Cívica.

Por favor visita bync.org o Facebook para ver fotos del evento y aprender más sobre el Plan de Calidad de Vida.